監修:酒井 誠(一般社団法人日本トラックドライバー育成機構代表理事)
本書では、真のプロドライバーを「スキル」「マナー・モラル」「安全マインド」の3つの条件を併せ持った人と定義しています。
この中でも特に「安全マインド」が備わっていると、自分の仕事に対してやりがいや使命感を持つことができ、ひいては「絶対に事故を起こさない」という強い意識へとつながります。つまり、「安全マインド」はドライバーにとって、事故を防止するための最も重要な心がけと言えます。
第1章では、仕事に対して投げやりなドライバーと安全に積極的なドライバーの働く上での意識の違い(安全マインド)をマンガで比較しています。
それぞれのドライバーの仕事への姿勢が、会社や本人、社会に及ぼす影響などをマンガやイラストでわかりやすく理解することができ、真のプロドライバーとはどのような使命感や目標を持って働いているのか、自然に学ぶことのできる内容となっています。
「安全マインド」はそれぞれのドライバーに「やりがい」や「目標」を持たせたり、管理者がドライバーと積極的にコミュニケーションをとることにより高まっていきます。
第2章では、各ドライバーの安全マインドを高めるための具体的な活動例を紹介しています。
実在するトラック運送事業者が実践して成功している体験事例ばかりですので、各事業所で安全マインドを高める活動として何をしたらよいかを考える参考にしていただくことができます。
はじめに なぜ「安全マインド」を高めなければならないか?
本テキストの概要と使い方
第1章 プロのトラックドライバーとはどういう人をいうのか?
第1章のまとめ
第2章 どのように「安全マインド」を高めるの?
1 人の役に立っていることを実感させる
2 他人からの評価をフィードバックする
3 ドライバーの仕事を外部の人に発信する
4 ドライバーとしての「誇り」を持たせる
1 ドライバーコンテストに挑戦する
2 表彰制度を導入し無事故の継続を意識させる
3 全員で共通の目標を持って取り組む
1 どんなに朝が早くても社長が「点呼」を実施する
2 「おせっかい」と言われるほど、ドライバーの世話をやく
3 会社の方針を、わかりやすい表現で確実に伝えよう
1 入社面接で物流と関係のない仕事をさせてみる
2 全員が参加する安全大会を開催する
3 福利厚生を充実させてモチベーションを高める
4 研修会に参加させて安全意識を高める
第2章のまとめ
【監修】 酒井 誠(一般社団法人日本トラックドライバー育成機構代表理事)
【表紙デザイン:(株)サンデザインアソシエーツ/本文マンガ:アデミツル/イラスト:design5】
◆コード | 1063 |
◆仕 様 | A4判/64ページ/カラー刷 |
◆価 格 | 1,540円(税込・送料実費) |
◆価格説明 |
・団体様のお申込みなど、多部数のご購入の際には別途お見積りいたします。 |
◆発 刊 | 2019年5月 |